Election 2012

Les apprentis votent aux élections TPE

LCampagne TPE FOes apprentis votent aux élections TPE

On compte aujourd’hui environ 430 000 apprentis (secteur agricole inclus) en CFA (Centres de formation des apprentis). Si les entreprises qui embauchent des apprentis ne sont pas seulement des TPE (Très petites entreprises), elles sont en proportion importante dans certains secteurs. Ainsi l’artisanat recourt à plus de 260 000 apprentis par an, le BTP à plus de 100 000, l’hôtellerie-restauration à près de 40 000, le commerce à environ 10 000.

Pour devenir apprenti, il faut avoir entre 16 et 25 ans. Mais l’apprenti ayant le statut de salarié dans l’entreprise où il travaille durant sa formation, il doit passer une visite médicale d’aptitude au métier concerné lors de son embauche.

La formation s’exerce en alternance entre le CFA, qui délivre une formation générale, technique et pratique, et l’entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

La première démarche, souvent une première difficulté selon le secteur choisi, consiste donc à trouver une entreprise d’accueil qui soit proche du lieu de domicile et du CFA, afin d’éviter des coûts prohibitifs pour l’apprenti (logement, transports).

La formation conduit à trois types de diplômes: ceux de l’enseignement secondaire tels que le CAP (certificat d’aptitude professionnelle –180 000 jeunes) ou le baccalauréat professionnel (68 000 jeunes); les diplômes de l’enseignement supérieur tels que le BTS (brevet de technicien supérieur –54 000 jeunes) ou le DUT (diplôme universitaire de technologie –13 000 jeunes), ou encore des diplômes d’ingénieur (14 000 jeunes) ou d’écoles supérieures de commerce; un titre à finalité professionnelle, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.

L’apprentissage est souvent considéré comme une bonne porte d’entrée des jeunes dans l’emploi. Le taux d’emploi des jeunes sortant de CAP et BEP est de près de 59%, de 75% pour les bac pro et équivalents, et de près de 80% pour les BTS, DUT et ingénieurs.

Quand et comment voter ?

Du 28 novembre au 12 décembre 2012, par courrier ou par internet

INSCRIT POUR VOTER?

Du 28 novembre au 12 décembre 2012, par courrier ou par internet

Elections 2012 dans les TPE (Très petites entreprises), mobilisez-vous!


Elections 2012 dans les TPE
(Très petites entreprises),
Mobilisez-vous!


Oui ! C'est de vous qu'on parle. Yves Veyrier de Force Ouvrière présente à des responsables FO la plateforme http://www.info-tpe.fr et le dispositif FO en vue des élections des très petites entreprises de décembre 2012. En 2012, il n'y a pas de très petites élections.

Elections dans les Très petites entreprises: Mieux représentés,
+ forts:



Election TPE

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Election TPE 2012, je vote !

Inscrit pour voter?

Quand et comment voter ?

Du 28 novembre au 12 décembre 2012, par courrier ou par internet




  • Vous êtes salarié(e) d’une TPE.
  • Septembre 2012 : depuis le 5 septembre, vous avez reçu, à votre domicile, un courrier avec les informations relatives à votre inscription électorale. Depuis le 10 septembre, vous pouvez vérifier votre inscription sur les listes sur le site dédié.
  • Novembre 2012 : du 3 au 23 novembre, vous recevrez votre matériel de vote (bulletins de vote et professions de foi des syndicats).
  • Voter par courrier : un bulletin de vote à cocher pour le syndicat de votre choix (       !) et une enveloppe de retour, à poster sans affranchissement.
  • Voter par Internet : une étiquette à gratter afin de découvrir votre login et votre mot de passe pour voter (       !) sur le site www.electionTPE.travail.gouv.fr
  • Du 28 novembre au 12 décembre 2012 : vous n’avez plus qu’à voter,       bien sûr !

Elections 2012 dans les TPE

Elections 2012 dans les TPE

Election TPE

LES PRÉPARATEURS EN PHARMACIE DE HAUTE VIENNE S’ORGANISENT

Le 8 mars, à Limoges, le syndicat FO des préparateurs en pharmacie du département étaient réunis en Assemblée générale.

 

A l’ordre du jour bien sûr les rémunérations et les problèmes spécifiques à la profession en matière d’emploi. Certaines officines sont confrontées à des difficultés économiques ce qui ne manque pas d’inquiéter les salariés concernés.

Les élections TPE 2012 étaient aussi au centre des discussions : comment s’organiser pour relayer l’information et toucher le plus grand nombre de collègues qui ne sont pas syndiqués aujourd’hui mais qui seront appelés à voter, dans un contexte où quand on parle élection on ne pense pas immédiatement à l’élection TPE ! Mais comme le rappelle justement le slogan FO : 2012, Il n’y a pas de Très Petite Election ! Les dépliants d’information destinés aux salariés TPE sont arrivés à l’Union départementale. Il n’y a plus qu’à se relever les manches.

Décembre 2012 : Mesure de la représentativité syndicale en Pharmacie d'Officine

LES SALARIÉS TPE MIS À L’HONNEUR PAR LA GRANDE DISTRIBUTION!

Elections 2012 dans les TPE

Election dans les TPE

LES SALARIÉS TPE MIS À L’HONNEUR PAR LA GRANDE DISTRIBUTION!

Jeudi 8 mars les droits de la femme étaient au centre des débats de la réunion des délégués des syndicats de la grande distribution. Et pour cause, le secteur est caractérisé par une proportion importante d’emplois féminins.

 

 

 

La Fédération FO du secteur alimentaire (FGTA) avait donc choisi cette journée pour réunir une cinquantaine de délégués des syndicats des grandes enseignes de l’alimentaire (Carrefour, Auchan, Casino, …). En parallèle, les discussions ont aussi porté sur la négociation annuelle des salaires, les conditions de travail et le travail le dimanche.

Mais la situation des salariés TPE du commerce, de l’artisanat alimentaire, de la coiffure et la campagne FO à l’intention de ces salariés qui travaillent dans les petites boutiques que l’on trouve dans les centres commerciaux furent aussi l’un des points importants de cette réunion. Comment les sensibiliser au rôle syndical, ne serait ce que pour leur rappeler qu’ils ont des droits, comment les connaître, les utiliser, les faire respecter quand c’est nécessaire?

Comment les délégués FO de la grande distribution peuvent aider à cette campagne dont un point d’orgue sera l’élection à laquelle seront appelés les salariés des TPE en décembre 2012?

Yves Veyrier, secrétaire confédéral FO en charge de la campagne de communication et d’information a fait le point sur les outils mis en œuvre: 450.000 dépliants (flyers) destinés aux salariés TPE ont été envoyés dans les départements pour que les militants et adhérents puissent informer directement les salariés TPE, dans moins d’un mois maintenant une plateforme internet (www.info-tpe.fr) sera ouverte. Des affiches et vidéo ont été réalisées.

Bref tout est mis en œuvre pour que les TPE se reconnaissent dans l’action de FO, et la mobilisation de toutes et tous, à égalité, est enclenchée.

D’ores et déjà, Dejan Terglav, Secrétaire fédéral à la FGTA, en charge du Secteur du Commerce alimentaire et distribution a programmé une vingtaine de réunions dans les départements avec les Unions départementales FO.

Diaporama

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TPE 2012 - Il n'y a pas de Très Petite ÉlectionTPE-2012

http://www.force-ouvriere.fr 

DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LES PROFESSIONS LIBÉRALES

Elections 2012 dans les TPE

Election TPE 2012Le 15 février dernier, une première réunion entre l’Union nationale des professions libérales (UNAPL) et les confédérations syndicales ouvrait un cycle de négociation relatif au «développement du dialogue social et au paritarisme dans l’inter professionnalité des professions libérales».

FO s’est félicité de ce démarrage en indiquant qu’il était cependant nécessaire, dans le cadre de la négociation à venir, de préciser l’objet et les objectifs de cette contribution. Il est également impératif de préserver les branches professionnelles et les conventions collectives existantes. Pour FO la branche doit être réaffirmée comme lieu de négociation, d’éventuelles commissions territoriales interprofessionnelle devant être un lieu d’échange et de dialogue à l’image de celles issues de l’accord «UPA» (Artisanat) qui date lui de 2001.

 

L’UNAPL de son côté a indiqué que le projet d’accord envisagé a vocation à s’appliquer à l’ensemble des secteurs des professions libérales sans pour autant remettre en cause les dispositifs existants au niveau de certaines branches.

 

Pour la prochaine réunion fixée fin mars, les interlocuteurs sociaux ont décidé d’échanger des propositions écrites.

TPE 2012 - Il n'y a pas de Très Petite Élection TPE-2012

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