Tous les trimestres de congé maternité désormais pris en compte pour la retraite

Lettre @ Secteur Retraites n°68

Tous les trimestres de congé maternité désormais pris en compte pour la retraite

La prise en compte de tous les trimestres de maternité sans exception pour le calcul de la retraite est désormais une réalité.

Le décret mettant en oeuvre cette mesure, adoptée dans la loi « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites » de janvier dernier, vient d’être publié au Journal Officiel. Actuellement, un trimestre est validé comme période assimilée au titre du congé maternité, quelle que soit la durée de ce congé.

A compter du 1er janvier 2014, un trimestre sera validé pour chaque période de 90 jours de congé maternité. Pour les deux premiers enfants, le congé maternité ne dépasse pas 4 mois, mais les grossesses multiples, ou les grossesses des femmes déjà  mères de deux enfants, donnent lieu à des congés maternité de 6 mois et plus. Or les femmes dans ces situations ne validaient qu’un trimestre au titre de leur congé maternité. Elles en valideront désormais deux (voire trois en cas de triplés), et leur carrière ne connaîtra pas de « trou » du point de vue de la retraite. Cette mesure bénéficie également aux parents adoptants. Jusqu’à présent, les congés d’adoption ne permettaient pas de valider des trimestres de retraite. Désormais, le parent qui interrompt son activité validera un trimestre pour 90 jours de congé d’adoption. Concrètement, le congé maternité ou d’adoption sera validé à raison d’un trimestre pour 90 jours d’indemnités journalières. Dans les deux cas, le premier trimestre restera acquis même si le congé maternité ou d’adoption a duré moins de 90 jours.

Conges maternite Cliquer Pour agrandir!Source : Ministère des affaires sociales et de la santé

- Décret n° 2014-566 du 30 mai 2014
- L’ensemble des mesures de la réforme pour les femmes en infographie

Lettre retraitePar  Secteur Retraites

« À quel âge vais-je partir à la retraite ? » : semaine d’information du 23 au 27 juin

Il n’y a pas un seul et unique âge de départ. Votre âge de départ est un choix : départ au plus tôt ? Départ lorsque votre retraite sera calculée au taux maximum ? Souhait d’améliorer le montant de votre retraite ? Du 23 au 27 juin, la CNAV vous propose :

- des informations, des actualités ;
- des vidéos pédagogiques pour vous permettre de faire le choix de votre âge de départ ;
- un tchat le mardi 24 juin, à 14h30.

Le 24 juin, à 14 h 30, Pierre Mayeur, directeur de la CNAV et Christine Cambus, directrice Juridique et réglementation nationale, répondent en direct à vos questions sur l’âge de la retraite : quels sont les éléments qui influencent l’âge de votre départ ? Quel est l’intérêt d’une prolongation d’activité ? La réforme de 2014 modifie-t-elle votre âge de départ à la retraite ?

- Rendez-vous sur cette page pour poser vos questions

PRESSE - COMMUNICATION Lettre Secteur Retraites

Aucune note. Soyez le premier à attribuer une note !

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectificat ion, de modification et de suppression des données qui vous concernent (Art. 34 de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978) sur l'ensemble du site. Pour l'exercer, Cliquez sur cette bannière pour contacter le webmaster